El padre puede ceder la paternidad a la madre

Cómo funciona la búsqueda

Cartograma que muestra el número de artículos en cada lengua europea en enero de 2019. Un cuadrado representa 10.000 artículos. Las lenguas con menos de 10.000 artículos están representadas por un cuadrado. Las lenguas se agrupan por familia lingüística y cada familia lingüística se presenta con un color distinto.
En 2003, el estudiante de doctorado en economía Andrea Ciffolilli argumentó que los bajos costes de transacción de participar en una wiki crean un catalizador para el desarrollo colaborativo, y que características como permitir el fácil acceso a las versiones anteriores de una página favorecen la «construcción creativa» frente a la «destrucción creativa»[73].
Los editores con buena reputación en la comunidad pueden solicitar derechos de usuario adicionales. Éstos les otorgan la capacidad técnica de realizar ciertas acciones especiales. En particular, los editores pueden optar a ser «administradores»,[100][101] lo que incluye la capacidad de eliminar páginas o impedir que se modifiquen en casos de vandalismo grave o disputas editoriales. Se supone que los administradores no gozan de ningún privilegio especial en la toma de decisiones; en cambio, sus poderes se limitan principalmente a realizar ediciones que tienen efectos en todo el proyecto y que, por tanto, no están permitidas a los editores ordinarios, y a aplicar restricciones destinadas a evitar que los editores perturbadores realicen ediciones improductivas[102][103].

Permiso de paternidad en el reino unido

El permiso de paternidad puede durar hasta 54 días laborables o unas 9 semanas. El padre puede optar por quedarse en casa entre 1 y 18 días al mismo tiempo que la madre del niño mientras cobra la prestación por maternidad o paternidad. El resto del permiso de paternidad puede disfrutarse en un máximo de 2 periodos distintos una vez finalizado el subsidio parental.
Si nace o se adopta más de un hijo a la vez, el periodo del permiso de paternidad se amplía en 18 días laborables por cada hijo que nazca o se adopte al mismo tiempo. Para dos hijos, el periodo de subsidio de paternidad puede ser de 72 días laborables, para tres hijos de 90 días laborables y para cuatro o más hijos de 105 días laborables. Uno de los requisitos para tener derecho a la ampliación del periodo de subsidio por paternidad es que el periodo de subsidio parental de la madre comience o que los hijos adoptados hayan sido puestos a cargo de los padres adoptivos a partir del 1 de abril de 2019.
El padre de gemelos puede disfrutar de 1 a 36 días de permiso de paternidad durante el periodo de maternidad y de prestación parental de la madre y el resto de los días en un máximo de dos periodos distintos después. Si el padre de gemelos disfruta de 18 días de permiso de paternidad por hijo durante el periodo de maternidad y prestación parental de la madre, es decir, un total de 36 días, puede disfrutar de los 36 días restantes en un máximo de dos periodos distintos una vez finalizado el periodo de prestación parental de la madre.

Subsidio familiar kela

Su hijo tendrá unos 9 meses cuando finalice su derecho al subsidio parental. El pago finalizará antes si comienza a recibir el subsidio de maternidad o paternidad por el nacimiento de otro hijo.
El subsidio parental se abona durante más de 158 días laborables si el hijo ha nacido antes de que se inicie el pago del subsidio de maternidad. En ese caso, el pago del subsidio parental se prolonga tantos días como se haya adelantado el periodo del subsidio de maternidad.
Las madres que crían solas a su hijo pueden recibir el subsidio parental durante 54 días laborables más, si el periodo de pago del subsidio de maternidad, paternidad o parental comienza como muy pronto el 1 de abril de 2019. La prórroga sólo está disponible si no se ha confirmado la paternidad y la madre no tiene un cónyuge o pareja con derecho a la prestación por paternidad.
La madre y el padre pueden trabajar durante el permiso parental. El subsidio de paternidad se abona por un importe mínimo para los que trabajan. Trabajar los domingos u otros días festivos no afecta al subsidio parental.

Asignación parental kela

La Autoridad Estadística de Filipinas (en filipino: Pangasiwaan ng Estadistika ng Pilipinas), abreviada como PSA, es la autoridad estadística central del gobierno filipino que recoge, recopila, analiza y publica información estadística sobre asuntos económicos, sociales, demográficos, políticos y generales de la población de Filipinas, y que ejerce las funciones de registro civil en el país.
Es un organismo adscrito a la Autoridad Nacional de Economía y Desarrollo (NEDA) a efectos de coordinación política. La APS comprende el Consejo de Administración de la APS y las oficinas de estadísticas sectoriales, censos y coordinación técnica, registro civil, oficina de registro de Filipinas,[2] apoyo central y servicios estadísticos de campo[3].
El Estadístico Nacional, nombrado por el Presidente de Filipinas a partir de una lista de candidatos presentada por un Comité Especial y refrendada por el Presidente de la Junta de la PSA, es el jefe de la PSA y tiene un rango equivalente al de un Subsecretario[4]. Además de dirigir y supervisar la administración general de la PSA, el Estadístico Nacional se encarga de la dirección general de la aplicación de la Ley del Registro Civil y de las publicaciones conexas y ejerce la supervisión técnica de los registradores civiles en calidad de Registrador General[4][5].