Cuanto puedo recibir por un accidente de trabajo

Ejemplos de indemnización por accidente laboral

La cuantía de la indemnización que recibas tras sufrir una lesión por accidente de trabajo dependerá de tu reclamación y de las circunstancias particulares que rodeen al accidente. Si has sufrido una lesión laboral, la cantidad que puedes reclamar en concepto de indemnización dependerá, en primer lugar, de la gravedad y la duración de tus lesiones. Según la ley, esto se conoce normalmente como indemnización general por daños y perjuicios.
Por ejemplo, las directrices del Colegio de Abogados conceden una indemnización de hasta 214.350 libras por una lesión cerebral grave, mientras que una lesión leve en un dedo puede limitarse a 375 libras. Este tipo de indemnización suele cubrir el «dolor y el sufrimiento» que se supone que ha padecido.
Nuestros abogados de daños personales entienden que estas lesiones y las consecuencias posteriores pueden causar algo más que dificultades económicas para seguir adelante. Por ello, esta indemnización por accidente de trabajo no se limita únicamente a las lesiones físicas, sino que también puede incluir el sufrimiento emocional y psicológico.
Además, si tu accidente de trabajo y las lesiones subsiguientes tienen un efecto duradero en tu forma de vivir el día a día, puedes tener derecho a una indemnización mayor. También puede reclamar los costes financieros, que suelen conocerse como daños especiales. Estos pueden incluir, pero no están limitados a:

Procedimiento en caso de accidente laboral

Las indemnizaciones basadas en la Ley de Accidentes de Trabajo, Lesiones y Enfermedades y en la Ley del Seguro de Responsabilidad Civil de los Automóviles son primordiales en relación con las pensiones relacionadas con los ingresos. Esto significa que si sufre un accidente, recibirá primero una indemnización basada en estas dos leyes. Sólo obtendrá una pensión vinculada a los ingresos si la pensión vinculada a los ingresos es superior a la indemnización por pérdida de ingresos pagada a causa del accidente de trabajo o del accidente de tráfico.
Si su incapacidad ha sido causada por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, recibirá una pensión basada en la Ley de Accidentes de Trabajo, Lesiones y Enfermedades Profesionales.    Esta pensión es primaria, lo que significa que no se ve reducida por ninguna otra pensión que pueda recibir.

Acas accidente de trabajo

Jennifer, de 25 años, estaba practicando saltos cuando se cayó del caballo. La llevaron al hospital con dolor de espalda y allí el médico confirmó que se había lesionado en la región lumbar de la espalda.
Jennifer estuvo dos semanas en el hospital y dos meses de baja laboral como diseñadora de páginas web. Tenía un seguro de accidentes a través de su club hípico, que le indemnizó con 1.000 coronas por los gastos de atención médica y medicación, el viaje de ida y vuelta al hospital y el equipo que necesitó durante la rehabilitación.También recibió una indemnización de 12.000 coronas por la ropa de montar arruinada y por las gafas que se rompieron.Además, Jennifer recibió un pago único de 88.000 coronas por incapacidad médica y una indemnización de 4.800 coronas por el dolor y el sufrimiento.
Gunnar fue operado y tuvo que permanecer en el hospital durante dos días. Luego estuvo de baja por enfermedad en su trabajo de cocinero durante dos meses.  Recibió una indemnización de 800 coronas de su seguro de accidentes por los días que estuvo ingresado en el hospital. También recibió una indemnización de 1.200 SEK por los costes de la atención médica, los viajes de ida y vuelta al hospital y el equipo que necesitó durante la rehabilitación. Durante el tiempo que estuvo escayolado, también recibió una indemnización de 2.000 SEK por el coste adicional de la ayuda a domicilio.  Además, recibió un pago único de 4.800 coronas por el dolor y el sufrimiento. Dado que Gunnar sufrió daños duraderos tras el accidente, la compañía de seguros también pagó una cantidad única de 35.000 SEK por incapacidad médica y una indemnización de 2.200 SEK por la cicatriz.

La mejor empresa de reclamaciones por accidentes de trabajo

Una indemnización por accidente de trabajo es lo ideal para ayudarle si ha sufrido daños y perjuicios por la negligencia de su empleador. Estos daños pueden ser físicos, emocionales o económicos. En cualquier caso, puede obtener una indemnización de su empleador que le ayude a recuperarse sin ninguna carga potencial sobre su cabeza. Entendemos que este puede ser un momento de miedo para usted. Al fin y al cabo, es posible que no pueda ir a trabajar o seguir con las tareas normales de su vida debido a sus lesiones. Por eso puede estar considerando pedir una indemnización. Pero, la pregunta principal es, ¿cuál es la cuantía de la indemnización por accidente de trabajo? La cuantía cambia para cada persona. Pero es necesario que conozcas detalles precisos sobre lo que se te podría deber.
Esto es lo que vamos a explorar en nuestro último blog. En nuestra entrevista sobre accidentes de trabajo con Elaine, directora de operaciones de Gowing Law, hablamos de las indemnizaciones y de lo que se te podría deber. La lección general: se reciben indemnizaciones elevadas si se puede demostrar que se han sufrido pérdidas graves debido al accidente de trabajo. Obtenga más información leyendo nuestro blog a continuación.