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Hoja de trabajo de la actividad de crítica constructiva
Las actividades de role-playing son la MEJOR manera de enseñar habilidades sociales. A los alumnos les encanta levantarse y actuar y también les encanta ver cómo lo haces tú. Los expertos en nuestro campo dicen que NO DEBES hacer que los alumnos practiquen la forma incorrecta de hacer las habilidades. Haz que uno de los profesores demuestre la forma incorrecta. Puedes incorporar la opinión de los alumnos y pedirles que te sugieran cuál es la forma incorrecta. Aquí es donde los profesores se divierten. También es una forma estupenda de que los profesores practiquen la retroalimentación positiva para el comportamiento conforme y la retroalimentación de apoyo para el comportamiento no conforme. Piensa en lo ÚTIL que puede ser practicar la respuesta a un comportamiento inapropiado cuando se hace en una actividad de juego de roles no amenazante! Es mucho más fácil para mí decir lo «correcto» a Susie Q. cuando estamos jugando a los roles y no hay emociones involucradas. Incluso puedes «meter la pata» (o no tener NI IDEA de qué decir) sin preocupaciones! Empieza a reírte y pregunta a tus alumnos qué le dirían a alguien que se comportara así! Esta práctica me va a ayudar enormemente cuando se produzca la situación. Los juegos de rol son fáciles de hacer. Elige una habilidad, lee los pasos en voz alta, pon un ejemplo y practica.
Aceptar las actividades de crítica constructiva
2 Dar y recibir retroalimentaciónSer capaz de reconocer las buenas contribuciones y hacer críticas constructivas es una habilidad esencial para el éxito del trabajo en equipo. Si un miembro de tu equipo no realiza las tareas que se le han encomendado de la forma que necesitas, ¿qué vas a hacer? Aunque puede ser más fácil evitar el problema, es poco probable que éste sea el mejor enfoque si quieres que todos disfruten de la experiencia de trabajar en equipo y sacar el máximo provecho de las habilidades que cada miembro aporta.Figura 1 Dar y recibir feedback Descripción larga¿Por qué somos tan reacios a dar feedback negativo? Comprenderlo puede ser útil para reconocer lo que nos impide hacerlo. Razones por las que somos reacios a dar feedback:Sin embargo, dar un feedback eficaz es una habilidad como cualquier otra, que se puede trabajar y mejorar. Considere estas formas de mejorar el contenido del mensaje que da:Ahora vea el siguiente vídeo, que explica cómo dar y recibir retroalimentación.La función interactiva no está disponible en la vista de una sola página (véala en la vista estándar).Anterior 1 ¿Qué tan efectivo es su equipo? Siguiente 2.1 Clasificar la buena retroalimentación de la mala
Enseñar a los alumnos a aceptar las críticas
La crítica se refiere a un examen exhaustivo y una revisión de las acciones o el trabajo de una persona que tiene como objetivo corregir los fallos, defectos e inconvenientes asociados. Las personas que critican se denominan críticos.
Asumir las críticas es la capacidad de una persona de aceptar las críticas constructivas para mejorar, y ser capaz de soportar la presión de las críticas injustas o desalentadoras, motivándose a sí mismo para trabajar más y mejor en lugar de rendirse.
Las críticas, ya sean constructivas o destructivas, no son agradables. Nadie desea ser criticado, pero en este mundo nuestro en el que la gente tiene sus propias observaciones subjetivas, no puedes estar seguro de que nunca te enfrentarás a ninguna crítica en tu carrera.
Contenido de la páginaLa mayoría de los preadolescentes creen que lo saben todo, y a menudo les resulta muy difícil aceptar las críticas. Aunque a usted le resulte frustrante, esto es apropiado para el desarrollo de un niño en esta etapa. Una forma de ayudar a tu hijo a tener éxito en el trato con los profesores y otras figuras de autoridad es enseñarle a aceptar las críticas. Aquí tienes una guía para hablar con tu hijo sobre este tema.Cuando los demás te dan consejos sobre cómo creen que puedes mejorar, te están haciendo una crítica.Cuando aceptas una crítica, tienes que
Ser capaz de aceptar las críticas demuestra madurez y evita problemas con las personas con autoridad. Si eres capaz de controlarte y escuchar lo que otros tienen que decir sobre cómo puedes mejorar, tendrás menos problemas. Y las críticas pueden ayudarte de verdad. Aquí tienes algunos consejos útiles para tener en cuenta a la hora de aprender esta habilidad. Burke, Ray y Herron, Ron.
