En que consiste traspasar un negocio

Cómo transferir la propiedad de un negocio en ontario

Jean Murray, MBA, Ph.D., es una experimentada escritora y profesora de negocios. Ha impartido clases en escuelas de negocios y profesionales durante más de 35 años y ha escrito para The Balance SMB sobre derecho mercantil e impuestos en Estados Unidos desde 2008.
La última parte del proceso de cambio de propiedad del negocio incluye algunas tareas importantes una vez que el comprador ha hecho la debida diligencia, y usted ha acordado los términos de la venta y la fecha del cambio o transferencia final. Hay mucho que hacer, y no querrá perderse nada.
Este artículo asume que su empresa no es una compañía pública que vende acciones al público, sino que es una compañía privada, sin accionistas. El proceso de cambio de propiedad de una empresa pública o de una empresa privada con accionistas es mucho más complicado.
Si va a traspasar el negocio a otra persona, es posible que se modifique la estructura de su empresa y se admitan nuevos propietarios. El consejo de administración de su empresa tendrá que crear y aprobar varias resoluciones, sacándole a usted de la propiedad y añadiendo al nuevo propietario o propietarios.

Transferencia de la propiedad de la empresa a un particular

Una vez que la parte más joven se ha comprometido a largo plazo con la agricultura, las partes deben considerar cómo transferir el control y la propiedad de los activos agrícolas. En muchos acuerdos agrícolas de dos generaciones, la parte más joven comienza trabajando por un salario fijo. Sin embargo, con el tiempo, la parte más joven querrá convertirse en un operador, no sólo en un empleado. Para ello, es necesario que el control y la propiedad de una parte o la totalidad de los activos de la explotación se transfieran a la parte más joven.
El momento y el método de transferencia de los bienes personales (es decir, la maquinaria y el ganado) de la parte más antigua a la parte más joven deben encajar en el plan general desarrollado (véase el archivo de información El proceso de transferencia de la empresa agrícola). El traspaso de bienes inmuebles (terrenos y edificios) puede verse influido por consideraciones de planificación patrimonial.
Dos consideraciones en una venta de maquinaria son las necesidades de flujo de caja del comprador (parte joven) y las consecuencias del impuesto sobre la renta para el vendedor (parte mayor). En una venta directa en la que se realiza un pago completo en efectivo en el momento de la venta, los impuestos resultantes de la recuperación de la depreciación y las ganancias de capital se deben pagar en el año de la venta.

Transferir un negocio de una persona a otra

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Una transferencia implica el movimiento de activos, fondos monetarios y/o derechos de propiedad de una cuenta a otra. Una transferencia puede requerir un intercambio de fondos cuando implica un cambio de propiedad, como cuando un inversor vende una participación inmobiliaria. En este caso, hay una transferencia de la titularidad del vendedor al comprador y una transferencia simultánea de fondos, igual al precio negociado, del comprador al vendedor.
Cuando el titular de una cuenta mueve fondos de una cuenta a otra, por ejemplo de una cuenta corriente a una cuenta de ahorro con un tipo de interés más alto, o de una cuenta de ahorro a una cuenta IRA, se ha producido una transferencia. La transferencia no tiene por qué ser dentro del mismo banco. Puede tratarse de una transferencia interbancaria de una cuenta en el Banco A a otra en el Banco B. En el sector bancario, los fondos también pueden transferirse de forma transfronteriza a través de transferencias electrónicas de una cuenta nacional a otra extranjera, y viceversa. Las cuentas receptoras pueden ser propiedad del mismo titular o de una persona o empresa diferente. Los fondos se transfieren normalmente con fines de planificación financiera, para aprovechar las mejores tasas de inversión, para realizar pagos de bienes o servicios, para aumentar el saldo necesario de otra cuenta, para hacer un regalo a alguien o a una organización, o para ahorrar dinero, entre otras razones.

Cambio de propiedad de la empresa

La planificación de la sucesión implica la transferencia de la propiedad y el control de una empresa a una nueva dirección. Las tres opciones principales son: traspasar la propiedad a un miembro de la familia, traspasar la propiedad a una persona ajena a la familia o deshacerse de la empresa mediante la venta, la compra por parte de la dirección, la compra por parte de la dirección o la liquidación voluntaria.
La transferencia de la propiedad puede ser muy emotiva y complicada, por lo que a menudo se ignora hasta que se convierte en una cuestión urgente, por ejemplo, cuando el propietario se pone enfermo o es demasiado viejo para seguir dirigiendo la empresa.
Si se deja la planificación de la sucesión para cuando sea demasiado tarde, es probable que la transferencia efectiva de la propiedad no sea posible en el plazo necesario. Una decisión forzada, mal informada o en estado de pánico podría significar que la empresa se transfiera a manos reticentes o incapaces.
La empresa podría verse gravemente perturbada al producirse discusiones sobre quién debe ser el propietario o dirigir la empresa, mientras que la incertidumbre y la falta de liderazgo podrían tener un efecto desastroso sobre las ventas y la moral de la empresa.