Traspasar plan de pensiones a otra persona

¿puedo trasladar yo mismo mi pensión?

Trasladar su pensión se conoce como «transferencia». Si tiene una pensión de contribución definida en la que ha acumulado un fondo de dinero, normalmente puede transferirlo a otro proveedor de pensiones. Puede tratarse de la pensión del lugar de trabajo de un nuevo empleador o de una pensión personal que haya creado usted mismo, como una pensión personal autoinvertida (SIPP).
Normalmente, puede trasladar una pensión de aportación definida en la que haya ahorrado a otro proveedor de pensiones en cualquier momento hasta un año antes de la fecha en la que se espera que empiece a retirar dinero de la misma.
En muchos casos, también puede trasladarse incluso después de haber empezado a cobrar la pensión. Sin embargo, en algunos casos el régimen no lo permite. Conviene comprobarlo antes de empezar a cobrar.
Antes de trasladar su pensión de un lugar a otro, siempre debe tratar de entender cuáles son los costes de cada uno. No todas las pensiones cobran lo mismo, por lo que tendrá que comprobar lo que le pueden cobrar en la pensión que está pensando en trasladar. Algunos de los principales gastos que debe comprobar son:

Normas de transferencia de pensiones en irlanda

Si está acumulando ahorros para su pensión con NOW: Pensions y tiene pensiones en otros lugares, puede transferirlas a nuestra pensión. No le cobramos por transferir sus ahorros para la pensión.
El traspaso es un gran paso y debe pensarlo detenidamente. Merece la pena pedir ayuda a un asesor financiero independiente regulado. El asesoramiento financiero puede parecer caro, pero puede ser un dinero bien gastado si le permite obtener mejores ingresos para su jubilación. En el caso de algunos tipos de pensiones, es posible que tenga que recibir asesoramiento financiero antes de poder transferirlas a otro proveedor.

¿puedo transferir mi pensión a otra pensión?

Una transferencia de pensión desde un plan de pensiones de prestación definida (salario final o promedio de carrera) suele significar la renuncia a los ingresos de por vida a cambio de un valor en efectivo. Este dinero se traslada y se invierte en otro plan de pensiones. En algunos casos, puede transferir de un plan de pensiones de prestación definida a otro.
La Autoridad de Conducta Financiera (FCA) y el Regulador de Pensiones (TPR) consideran que a la mayoría de las personas les conviene mantener su pensión de prestación definida. Si se traspasa una pensión de prestación definida, no se puede dar marcha atrás.
Existen ciertas salvaguardias para estos planes. Si sigue trabajando para la empresa del plan de pensiones, normalmente no podrá transferir su pensión. Tampoco podrá hacerlo si le queda menos de un año para empezar a percibir los ingresos de la pensión.
Pero los estafadores de pensiones son astutos y conocen todos los trucos para conseguir que les entregue sus ahorros. Pueden dirigirse a cualquier persona, presionándole para que transfiera sus ahorros para la pensión, a menudo en una única inversión.

Transferencia de la pensión de la empresa anterior

Un acuerdo de transferencia de pensión (PTA) le permite aumentar sus activos de pensión transfiriendo un importe equivalente al valor actuarial de las prestaciones obtenidas con respecto a sus créditos de servicio con derecho a pensión en el plan de pensiones de su antigua empresa al plan de pensiones de su nueva empresa.
Cuando deja de ser empleado de una empresa y pasa a ser empleado y partícipe del plan de pensiones de su empresa actual, puede tener derecho a transferir su crédito de servicio pensionable a su nuevo plan de pensiones. Un PTA es un método para realizar dicha transferencia. Para poder participar en un acuerdo de este tipo, es necesario que se haya firmado un APA entre el Gobierno de Canadá y un empleador externo. Los acuerdos son negociados en nombre del Gobierno de Canadá por la División de Servicios de Política y Asesoramiento del Centro de Pensiones del Gobierno de Canadá.